ተ.ቁ

የሥራ መደቡ መጠሪያ

የሰው ኃይል ብዛት

               ተፈላጊ ችሎታ

አግባብ ያለው የስራ ልምድ

ደረጃ

ደመወ

የቅጥ ሁኔታ

የስራ ቦታ

የትምህርት ደረጃ

የትምህርት አይነት

2.

የእንፎርሚሽን መሰረተ ልማት ዳይሬክተር

1

ሁለተኛ ዲግሪ

ኤሌክትሪካልና ኮምፒዩተር ኢንጂነሪንግ፣ ኮምፒዩተር ኢንጂነሪንግ፣ ሶፍትዌር ኢንጂነሪንግ፣

10 ዓመት አግባብነት ያለዉ የስራ ልምድ

ደረጃ-18

10153

ቋሚ

አ.አ

3.

የኦዲት ዳይሬክተር II

1

የመጀመሪያ ዲግሪ

በአካውንቲግ፣ ቢዝነስ ማኔጅመንት፣ማኔጅመንት

10 ዓመት በኦዲት ቡድን መሪነት፣ ከፍተኛ ባለሙያነት

ደረጃ-15

6809

ቋሚ

አ.አ

4.

የትምህርትና ስልጠና ባለሙያ III

1

የመጀመሪያ ዲግሪ

ማናጅመንት ፣የልማት ሥራ አመራር ፣የሰው ሀብት ሥራ አመራር ፣ ኤዱኬሽናል ፕላኒንግ እና ማናጅመንት፣

4  ዓመትበሰው ሀብት ልማትና ስልጠና  የተገኘ ልምድ

ደረጃ-10

5304

ቋሚ

አ.አ

5.

የዲጂታል ላይበረሪና መረጃ ቋት ቡድን መሪ

1

የመጀመሪያ ድግሪ

ኤሌክትሪካልናኮምፒዩተርኢንጂነሪንግ፣ኮምፒዩተር ኢንጂነሪንግ፣ሶፍትዌር ኢንጂነሪንግ፣ ኮምፒዩተር ሳይንስ፣ ኢንፎርሜሽንቴክኖሎጂ፣ኢንፎርሜሽንሲስተም ኢንፎርሜሽን ሳይንስ፣ ማኔጅመንት ኢንፎርሜሽን ሳይንስ

ስምንት (8) ዓመት የስራ ልምድ አግባብነት ያለዉ የስራ ልምድ

ደረጃ-16

8448

ቋሚ

አ.አ

6.

አካዉንታት 11

1

የመጀመሪ ዲግሪ

አካውንቲንግ፣ አካውንቲንግ እና ፋይናንስ

2 ዓመትበሂሳብ ሥራ ላይ በመሥራት

ደረጃ-9

4085

ቋሚ

አ.አ

7.

የእቅድና በጀት ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር

1

የመጀመሪያድግሪ

ኢኮኖሚክስ፡ማንጅመንት፡ቢዝነስ ማንጀመንት፡ስታትስቲክስ

9 ዓመት አግባብነት ያለዉ የስራ ልምድ

ደረጃ-15

6809

ቋሚ

አ.አ